在达到8本阶段时，舰队的兵种组合需要兼顾资源采集效率和战斗力的平衡。顶级采矿平台已解开，资源产量显著提高，为大型舰艇的生产提供了基础。提议优先配置3-4艘大型工程舰组合2-3艘AC721重型运载驱逐舰混编采矿，利用其高仓储容量减少往返时刻。战斗舰队则需以巡洋舰为核心，组合防空型驱逐舰和少量护卫舰组成均衡编队，巡洋舰提供主力输出，驱逐舰负责防空和对小型目标的压制，护卫舰则承担侦查和骚扰职能。

战斗舰队的指挥值分配需遵循火力和防御均衡的守则。巡洋舰占据主要指挥值，主推配置6-8艘，优先选择对舰火力突出的型号；驱逐舰保留2-3艘防空型或通用型，用于应对敌方舰载机或护航艇；剩余指挥值可分配给高机动护卫舰，执行侦察或干扰任务。工程舰方面，大型工程舰的采集等级和工程值直接影响效率，需通过蓝图研究强化其采集技能。采矿平台的建设应集中覆盖高等级矿区，避免分散布局导致防御薄弱。

舰队战略需适应8本阶段的战场环境。巡洋舰编队应避免孤军深入，需依托前哨站提供的曲率航行优势快速支援战场。采矿舰队需远离交战区域，必要时可派遣少量护卫舰提供警戒。封锁功能的运用需谨慎，过度分散舰队也许导致防御漏洞。联合盟友进行区域控制时，舰队配置可适当偏给 specialization，例如专精对舰或防空，但需确保基础功能不被削弱。

后期进步需逐步给战列巡洋舰和航母过渡，但8本阶段仍以巡洋舰为完全主力。资源分配应优先保证巡洋舰的生产和强化，同时为9本解开更顶级舰艇预留储备。采矿平台的维护和更新不可忽视，其提供的资源增益是舰队规模扩张的决定因素。社交协作方面，积极参和同盟的联合行动，通过舰队互补弥补个体配置的不足。

战斗编组需保持灵活性，根据战场态势动态调整舰种比例，而资源管理则需兼顾当前需求和长期规划。通过合理配置和战略执行，可有效提高这一阶段的综合竞争力。