内鬼阵营的杯数提高速度取决于对人物机制的领会、团队配合以及战略执行效率。内鬼的胜利条件包括通过袭击船员或破坏任务使双方人数持平，因此快速提高杯数的核心在于优化击杀节拍、合理利用破坏技能以及精准伪装身份。杯数的积累和单局表现直接相关，体系会根据内鬼的存活时长、击杀数量、破坏贡献等数据综合评分，因此高效完成目标比单纯追求存活更有利于杯数增长。

内鬼阵营中不同人物的技能特性直接影响杯数提高效率。例如女巫可通过控制船员间接袭击他人，实现无风险击杀；忍者利用标记和瞬移能力快速完成精准击杀；女枪则依靠短CD的连续袭击能力制造人数优势。选择适合个人操作风格的高效人物，并熟练掌握其技能连招（如忍者标记后接瞬移斩杀），能够显著进步单局贡献值。清洁工的尸体处理能力、咒术师的延迟击杀特性等，均为内鬼提供了多样化的战略选择，合理组合这些技能可避免因单一战略被船员识破而导致失败。

破坏任务的时机选择是影响杯数增速的决定因素影响。电力破坏可限制船员视野，为袭击创新机会；氧气或反应堆破坏则能迫使船员分散行动，增加落单概率。需注意破坏任务的冷却时刻和袭击CD的协同，例如在女枪击杀后立即触发通讯破坏，可干扰船员的信息传递。内鬼需避免在监控范围内或多人聚集时行动，优先破坏监控或锁门隔离落单目标。任务进度条的监控也至关重要，若船员马上完成任务，内鬼需提前通过破坏或袭击延缓进度。

伪装行为的技术细节同样决定杯数评分高低。内鬼需模仿船员的任务执行动作，如在管理室打卡需停留3-5秒，接线任务需往返多个点位。避免在自证类任务（如体检、倒垃圾）中暴露，转而选择通用任务进行伪装。会议阶段需通过语言引导船员互投，或利用双面人等人物的猜测能力排除决定因素船员。管道移动虽能快速转移，但频繁运用易引发怀疑，提议仅在紧急情况或配合隐身技能时运用。

体系评分机制对杯数分配有明确制度。高评分通常标准内鬼在短时刻内完成多次有效击杀、成功干扰任务进度，并存活至游戏结束。前期快速建立人数优势、中期通过破坏控制局势、后期谨慎处理尸体是通用策略。若队伍中存在多名内鬼，需协调袭击目标以避免重复行动浪费机会。杯数提高的本质在于平衡风险和收益，既不能过于激进导致提前暴露，也不应过度保守错失战机。